Studio Jolien |
EMPLOYER BRANDING VOOR MKB
OVER STUDIO JOLIEN
Ik ben Jolien. Ik help jou
het beste werkgeversmerk
bouwen dat je intern al hebt,
maar extern nog niet laat zien.
Strategisch marketeer uit de Noordoostpolder. Tijdelijk. Gericht. Altijd op overdracht.
Wie ik ben
Ik ben Jolien Lindeboom - Kramer, werkgeversmerk-specialist voor het MKB. Met meer dan elf jaar ervaring in marketing en communicatie, onder andere bij CameraNU, een gemeente en StEP Noordoostpolder, weet ik hoe een merk er niet alleen mooi uit moet zien, maar ook hoe het moet functioneren. Mijn achtergrond ligt in grafisch ontwerp, fotografie en marketing & communicatie. Ik begon met het maken van beelden, het vormgeven van merken en het vertellen van verhalen. Juist daardoor leerde ik hoe belangrijk uitstraling, toon en samenhang zijn.
Maar ik merkte ook: een sterk beeld of een mooie campagne werkt alleen als er een duidelijke strategie achter zit. En die strategie begint niet bij de middelen maar bij de vraag: wie ben je, voor wie ben je er, en wat maakt jou onderscheidend?
Die overtuiging is precies waarom ik uiteindelijk voor mezelf ben begonnen. In loondienst kon ik strategie adviseren maar als zelfstandige kan ik hem ook echt doorzetten, zonder interne belangen, politiek of compromissen die de kern verwateren. Studio Jolien is het resultaat van die keuze: onafhankelijk genoeg om eerlijk te zijn, en ervaren genoeg om te weten wat werkt.
Herken je dit bij je eigen organisatie? Dan is de kans groot dat we iets voor elkaar kunnen betekenen.
Waarom bedrijven de stap zetten
“De scan voor ons werkgeversmerk door Jolien bleek een even scherpe als verhelderende exercitie. Ze heeft feilloos in kaart gebracht waar we zijn en waar de kansen liggen.Ze heeft in een korte tijd een waardevolle analyse gemaakt. Een absolute aanbeveling voor elke ondernemer die te maken heeft met de krapte op de arbeidsmarkt en kritisch naar zijn personeelsbeleid durft te kijken.”
— WOUTER DE VRIES, ALGEMEEN DIRECTEUR PROTECT FLEVOLAND
“Meer uit nieuwsgierigheid hebben wij door Jolien een Werkgeversmerk Scan laten maken en het resultaat was best verrassend. Verrassend in die zin dat ik eigenlijk niet wist hoeveel personeel er structureel te kort is in de bouwsector. Goed professioneel rapport met een duidelijke inzage van de landelijke maar ook onze persoonlijke situatie. Een rapport waar wij verder mee kunnen. Jolien Bedankt.”
— HENDRIKUS TEN NAPEL, DIRECTEUR BOUWVAST URK
WAAROM EMPLOYER BRANDING?
"Bedrijven die geen goede mensen vinden, communiceren onhelder over wie ze zijn. Dat is geen HR-probleem. Het is een marketingprobleem."
In mijn werk als marketeer zag ik het steeds opnieuw: organisaties die investeren in vacatures, recruiters en campagnes maar het onderliggende probleem nooit aanpakken namelijk het werkgeversmerk. Wie ben je als plek om te werken? Wat maakt jou onderscheidend? En hoe laat je dat zien aan de mensen die je zoekt?
Dat zijn marketingvragen. En dat is precies wat Studio Jolien doet.
Van beeld naar strategie
Mijn creatieve achtergrond in ontwerp en fotografie heeft me geleerd hoe je een verhaal vertelt. Mijn werk als strategisch marketeer heeft me geleerd dat het verhaal pas werkt als het eerlijk is, als het klopt met wie je werkelijk bent.
Daarom begin ik altijd bij de kern. Niet bij de campagne, het kanaal of de vacaturetekst. Maar bij de vraag: wat maakt dit bedrijf een plek waar mensen willen werken? En hoe vertaal je dat naar arbeidsmarktcommunicatie die de buitenwereld ook ziet?
Ik combineer analyse met creativiteit. Ik stel scherpe vragen en vertaal ambities naar een concrete koers.
Wat je van mij kunt verwachten
Ik werk als werkgeversmerk-specialist, tijdelijk en met een duidelijk einde. Dat betekent: instappen, richting en structuur brengen, en het daarna overdragen. Zodat jij en je team zelfstandig verder kunnen.
Na een Werkgeversmerk Scan of een kennismakingsgesprek krijg je een voorstel op maat, met een vaste prijs per fase. Je weet vooraf wat het kost, hoe lang het duurt en wat je krijgt.
Een lang lopend contract is niet mijn doel. Het traject is geslaagd als jullie na afloop weten wie je bent als werkgever, hoe je dat laat zien, en dat zelf kunt voortzetten.
Wat dit voor jouw organisatie betekent
Samenhang
Marketing werkt pas als alles klopt wat je zegt naar klanten en naar medewerkers vertelt hetzelfde verhaal.
Keuzes
Niet meer doen, maar beter kiezen. Scherpere keuzes maken marketing effectiever, daarvoor heb je geen groter budget nodig.
Overdraagbaarheid
Marketing moet blijven werken, ook zonder mij. Alles wat we samen bouwen, is ontworpen om zelfstandig te functioneren.
Studio Jolien is er voor MKB-bedrijven en organisaties die voelen dat er iets moet veranderen aan hoe ze worden gezien als werkgever, of aan hoe hun marketing is ingericht. Voor organisaties die niet op zoek zijn naar snelle zichtbaarheid, maar willen bouwen aan een fundament dat klopt.
Wat zeggen anderen?
“Wij waren verrast door de Werkgeversmerk Scan. Op basis van een paar gesprekken heeft Jolien een zeer uitgebreide en treffende analyse gemaakt van onze organisatie. We hadden niet verwacht dat er zoveel concrete inzichten uit één interviewtraject gehaald konden worden. Jolien heeft duidelijk veel kennis van zaken op het gebied van werkgeversmerken en wist onze sterke punten, maar ook onze kansen, scherp bloot te leggen. Dat heeft ons veel nieuwe inzichten gegeven. We kijken met veel enthousiasme uit naar het vervolgtraject.”
— ARIE BAAK, CEO VCU ROBOTICS
“Na de Werkgeversmerk Scan ontvingen we een helder rapport met concrete inzichten over ons werkgeversmerk. Studio Jolien heeft deze inzichten vervolgens in het verdere traject vertaald naar een sterk en herkenbaar werkgeversverhaal. Door interviews met directie en medewerkers wist Jolien onze organisatie authentiek te vertalen naar een passende tone of voice. Ze werkt doelgericht, professioneel en stelt precies de juiste vragen. Een fijne en waardevolle samenwerking!”
— HARM VAN HAAFTEN, DIRECTEUR MORGEN DUURZAMER
''Mijn doel is dat je me niet meer nodig hebt.''
Mijn rol is bewust tijdelijk. Ik geloof niet in afhankelijkheid, maar in samenwerking en overdracht. Marketing moet werkbaar zijn binnen de organisatie, ook als ik weer een stap terug doe.
Lukt dat? Dan heb je me inderdaad niet meer nodig. En dat is precies de bedoeling.
CONTACTGEGEVENS
Telefoon
06 20 14 10 20
Website
KvK
99914395
Gevestigd in de Noordoostpolder, Flevoland