INSTAPPRODUCT · VASTE PRIJS
VOLLEDIG ONLINE · GEEN REISTIJD
Werkgeversmerk Quickscan
In anderhalf uur breng ik in kaart hoe jouw bedrijf wordt gezien als werkgever. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een helder rapport met vijf concrete bevindingen en een strategisch advies.
€ 295 — inclusief schriftelijk rapport
Hoe werkt het?
01
ONLINE SCAN
Desk research
Ik analyseer je website, vacaturepagina, LinkedIn en reviews vanuit het perspectief van een sollicitant.
± 1 uur
02
TEAMS-GESPREK
Gesprek met de directeur
Een uur via Teams om te begrijpen wat er intern speelt — cultuur, uitdagingen, ambities.
± 1 uur
03
ANALYSE
Bevindingen uitwerken
Ik combineer de online scan en het gesprek tot vijf concrete, prioritaire bevindingen.
± 1 uur
04
OPLEVERING
Rapport per e-mail
Binnen vijf werkdagen ontvang je het rapport. Optioneel: een kort nabespreekmoment van 15 min via Teams.
Binnen 5 werkdagen
Wat je krijgt
Een helder, leesbaar rapport van 2–3 pagina's. Geen dik document maar een concreet overzicht dat je direct kunt gebruiken.
En als je wilt: een voorstel op maat voor een vervolgtraject. Daarin staat concreet wat we gaan aanpakken, hoeveel uur ik inschat, en wat het resultaat is. Geen open rekening maar een helder kader.
-
Een analyse van hoe jouw bedrijf overkomt als werkgever — online en offline.
-
Vijf concrete bevindingen: wat werkt goed, wat mist er?
-
Een top 3 kansen: waar zit de grootste winst?
-
Een strategisch advies: wat is de meest logische eerste stap?
-
Optioneel nabespreekmoment van 15 minuten via Teams (inbegrepen).
Na de Quickscan maak ik, als je dat wilt, een voorstel op maat voor een vervolgtraject. Geen verplichting.
Hoe ziet het rapport eruit?
Een voorbeeld van de bevindingen, kleurgecodeerd op prioriteit.
Voor wie is de Quickscan?
GESCHIKT VOOR
✓ MKB-directeuren die moeite hebben met het vinden of behouden van de juiste mensen.
✓ Bedrijven die willen weten hoe ze worden gezien als werkgever, maar niet weten waar te beginnen.
✓ Organisaties die al van alles hebben geprobeerd zonder het gewenste resultaat.
✓ Bedrijven die overwegen een groter traject in te gaan maar eerst willen weten wat er écht speelt.
MINDER GESCHIKT ALS
× Je op zoek bent naar iemand die content maakt of social media beheert.
× Je snelle zichtbaarheid wilt zonder fundamentele keuzes te maken.
× Je alleen een nieuwe vacaturetekst nodig hebt.