WERKGEVERSMERK QUICKSCAN - €1.295
In anderhalf uur weet je wat
er écht speelt
bij jouw werkgeversmerk.
Een recruiter kost je gemiddeld €8.000 tot €11.000 per hire en lost het onderliggende probleem niet op. De Werkgeversmerk Quickscan laat zien waarom de juiste mensen je niet vinden, en wat de eerste stap is om dat te veranderen.
Nog niet zeker? Begin met de gratis Werkgeversmerk Scorecard, 13 vragen, 5 minuten, direct inzicht. Geen verplichtingen.
Hoe werkt het?
01
ONLINE SCAN
Desk research
Ik analyseer je website, vacaturepagina, LinkedIn en reviews vanuit het perspectief van een sollicitant. Wat ziet iemand die overweegt bij jou te solliciteren?
± 1 uur
02
TEAMS-GESPREK
Gesprek met de directeur
Een uur via Teams om te begrijpen wat er intern speelt op het gebied van cultuur, uitdagingen, ambities. Wat zeggen jullie over zichzelf dat nog niet naar buiten komt?
± 1 uur
03
ANALYSE
Bevindingen uitwerken
Ik combineer de online scan en het gesprek tot vijf concrete, geprioriteerde bevindingen. Kleurgecodeerd op prioriteit.
± 1 uur
04
OPLEVERING
Rapport per e-mail
Je ontvangt het rapport per mail. Optioneel: een nabespreekmoment van 15 minuten via Teams, inbegrepen in de prijs.
Binnen 5 werkdagen
Wat je krijgt
Een helder, concreet rapport met vijf bevindingen en een strategisch advies. Opgesteld door een strategisch marketingpartner die kijkt door de ogen van een kandidaat niet door die van HR.
Ter vergelijking: één recruiter kost je €8.000 tot €11.000 per hire. De Quickscan kost €1.295 en laat zien waarom je überhaupt geen recruiter nodig zou moeten hebben.
En als je wilt: een voorstel op maat voor een vervolgtraject. Afhankelijk van wat de scan laat zien, kan dat een traject zijn waarbij we samen je werkgeversverhaal bouwen, of een breder strategisch traject gericht op positionering en marketingplan. Elk traject sluit af met een borgingsfase van zes weken, drie vaste check-ins zodat de overdracht ook daadwerkelijk beklijft.
-
Een analyse van hoe jouw bedrijf overkomt als werkgever, online en offline.
-
Vijf concrete bevindingen: wat werkt goed, wat mist er?
-
Een top 5 kansen: waar zit de grootste winst?
-
Een strategisch advies: wat is de meest logische eerste stap, concreet en direct toepasbaar.
-
Optioneel nabespreekmoment van 15 minuten via Teams. Inbegrepen. Geen extra kosten.
WAT JE KRIJGT
€1.295
Werkgeversmerk Quickscan
✓ Analyse werkgeversmerk & zichtbaarheid
✓ Vijf bevindingen: wat werkt, wat mist?
✓ Strategisch advies: waar ligt de grootste kans
✓ Helder beeld van de logische vervolgstap
✓ Geen verplichtingen daarna
Na de Quickscan maak ik, als je dat wilt, een voorstel op maat voor een vervolgtraject. Inclusief borgingsfase. Geen verplichting.
Wat zeggen anderen?
“Wij waren verrast door de Werkgeversmerk Quickscan. Op basis van een paar gesprekken heeft Jolien een zeer uitgebreide en treffende analyse gemaakt van onze organisatie. We hadden niet verwacht dat er zoveel concrete inzichten uit één interviewtraject gehaald konden worden. Jolien heeft duidelijk veel kennis van zaken op het gebied van werkgeversmerken en wist onze sterke punten, maar ook onze kansen, scherp bloot te leggen. Dat heeft ons veel nieuwe inzichten gegeven. We kijken met veel enthousiasme uit naar het vervolgtraject.”
— ARIE BAAK, CEO VCU ROBOTICS
Hoe ziet het rapport eruit?
Een voorbeeld van de bevindingen, kleurgecodeerd op prioriteit.
Voor wie is de Quickscan?
GESCHIKT VOOR
✓ MKB-directeuren die moeite hebben met het vinden of behouden van de juiste mensen.
✓ Bedrijven die willen weten hoe ze worden gezien als werkgever, maar niet weten waar te beginnen.
✓ Organisaties die al van alles hebben geprobeerd zonder het gewenste resultaat.
✓ Bedrijven die overwegen een groter traject in te gaan maar eerst willen weten wat er écht speelt.
MINDER GESCHIKT ALS
× Je op zoek bent naar iemand die content maakt of social media beheert.
× Je snelle zichtbaarheid wilt zonder fundamentele keuzes te maken.
× Je alleen een nieuwe vacaturetekst nodig hebt.